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Consultivo e Contencioso Trabalhista

Assessorar nossos clientes para dar segurança jurídica em todas as questões trabalhistas, seja na estruturação de políticas de remuneração, retenção e destituição de funcionários, seja na definição de estratégias de defesa em casos de alta complexidade.

Dedicados exclusivamente às causas empresariais, nossos profissionais analisam e procuram entender os principais riscos para o cliente, elaborando alternativas legais para mitigá-los.

O fato de sermos um escritório full service permite-nos enxergar as questões de forma integral, levando em consideração todas as variáveis envolvidas em cada caso, como aspectos fiscais e alternativas construídas a partir da colaboração de outras práticas do Direito – um diferencial relevante, uma vez que o cliente acaba sendo assessorado de forma multidisciplinar.

Assessoramos o cliente também na implementação de medidas de reestruturação em todas as etapas, incluindo negociações sindicais e revisão de acordos, bem como na preparação de estratégias para ações judiciais e administrativas.

Apoiamos empresas na implementação de políticas de recursos humanos com garantia jurídica, aproveitando a nossa expertise para traduzir em linguagem clara e objetiva as soluções de cada caso.

Assessoramos em:

Procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)

Autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE)

Reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional)

Ações civis públicas promovidas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)

Investigação de contingências e passivos ocultos na área trabalhista, em diligências legais (Due Diligence) de fusões e aquisições

Reestruturação e redução de funcionários em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos ou encerramento de atividades

Terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes

Revisão legal de estruturas de salários e benefícios

Planos de incentivo (bônus, opções de ações, unidades de ações restritas e planos de participação nos lucros)

Contratação e destituição de empregados e executivos

Revisão de políticas internas da empresa

Negociação coletiva com sindicatos de diversos setores

Advogados

Jaime da Veiga Junior

Ana Paula Ramos Alvim

Laís Ferrari Fagundes

Vinicius de Oliveira Madruga

Andreza dos Santos Rabelo

Rubia Kalil Moreschi

Krys Machado Deucher

Giovanna C. Bayer Machado

Rayane De Mattos